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私企老板未与员工商讨后将双休改为单休；开私车出去办公事，车子刮伤后，老板不给报销修车费。
福建－莆田 05-26 14:15 悬赏 0 发布者:tt痘 给我留言 回答:(7) 1、面试时，私企老板说的是每周周末双休，后未与员工商讨后调整为单休；
2、面试时，有说出去办公事按半天五十块钱包干算，后又取消，原因是已经包含在项目抽成里；
3、领导叫我开自己的车跟他出去办事，后与他人车辆剐蹭，老板以自己开车技术差、人家叫你开你就开、已经有给油补（之前是以半天五十块钱包干算，后又开会说取消油补）为由，不给报销补漆费用；
4、入职当天，跟我说试用期一个月，后面又改成两个月，现已入职三个月了，也没签任何劳动合同（第1、2点也没有任何合同依据，全凭老板口头说了算）
请问以上几点公司老板做法合法么？要是不合法我该如何争取合法权益。谢谢。
2、面试时，有说出去办公事按半天五十块钱包干算，后又取消，原因是已经包含在项目抽成里；
3、领导叫我开自己的车跟他出去办事，后与他人车辆剐蹭，老板以自己开车技术差、人家叫你开你就开、已经有给油补（之前是以半天五十块钱包干算，后又开会说取消油补）为由，不给报销补漆费用；
4、入职当天，跟我说试用期一个月，后面又改成两个月，现已入职三个月了，也没签任何劳动合同（第1、2点也没有任何合同依据，全凭老板口头说了算）
请问以上几点公司老板做法合法么？要是不合法我该如何争取合法权益。谢谢。
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回复时间： 2023-05-26 14:17
你好！可以依法维权，可以申请仲裁。
追问：
以上4点都可以申请仲裁么？需要提供一些什么证明呢？
回答：
可以申请
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回复时间： 2023-05-26 14:36
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回复时间： 2023-05-26 14:46
你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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回复时间： 2023-05-26 15:06
您好，可以投诉
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回复时间： 2023-05-26 15:20
可以申请仲裁。
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回复时间： 2023-05-27 14:58
这是可以直接按照诉讼来维权的
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回复时间： 2023-05-29 09:45
你好，协商不成建议申请劳动仲裁
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