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签订的劳动合同工资写的是不低于市最低工资标准，岗位也写的比较笼统，现在
北京－西城区 05-29 18:11 悬赏 0 发布者:c2305291jE 回答:(7) 签订的劳动合同工资写的是不低于市最低工资标准，岗位也写的比较笼统，现在单位想逼我辞职就故意调岗降薪，我不同意可以提出解除劳动合同并要求补偿吗？
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不要主动离职，，，
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你好！可以
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你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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您好，
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
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