已解决问题

苏州申请劳动仲裁，未签订劳动合同

05-19 12:10 悬赏 0 发布者:1qaz33 给我留言地区:江苏－苏州回答:(10)

您好，请问我现在提出劳动仲裁，因在职期间未签订劳务合同，申请2012年12月8日至2013年5月6号期间的双倍工资和劳动补偿金。我的申请合理吗？需要准备哪些材料，最关键的是我不知道怎么写，求指点

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最佳答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
电话：1
7140017积分

回复时间：2013年05月19日 12时36分

你好，没有依法签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，补缴保险；
可以委托律师起草。。
请采纳。。

追问：

亲，请问请求事项和事实与理由该怎么填写啊，目前有的材料有工资发放记录（是公司财务去银行存进我卡里的），注明起止日期的离职证明。还有企业登记证明和企业基本情况表，是在社会事业局拿到的。有没有相同的范文参考一下啊，谢谢

回答：

可以百度。必要时直接委托律师。
请采纳。。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-05-19 12:30

合理的，建议申请劳动仲裁

追问：

[-]
qq2314880809
给我留言
4271积分

回复时间： 2013-05-19 12:31

未签订合同，主要是劳动关系证据，仲裁申请书简单的。

追问：

回答：

加我1292171974联系，发篇范文给你

[江苏-南通]
谭小辉律师
33932积分

回复时间： 2013-05-19 13:43

可以联系我。

追问：

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2013-05-19 20:00

可以你网上下载

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-19 23:57

请告知具体事情来为你分析，是否缴纳了社保/

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-20 08:57

你的申请合理建议委托律师帮你处理此事

[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13494积分

回复时间： 2013-05-20 14:21

你的要求是合理的。但需要有充分证据证明存在事实劳动关系，才能胜诉。详情与律师电话联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-20 15:57

可以的，需要法律帮助请与我联系

[江苏-镇江]
陈丽律师
3633积分

回复时间： 2013-05-21 09:12

合理的，具体可以来电详询。

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