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签了劳动合同没给交社保,法定节假日没有假期上班也没有加班费,

浙江-丽水 06-14 10:40  悬赏 0  发布者:(๑òᆺ 回答:(9)
签了劳动合同没给交社保,法定节假日没有假期上班也没有加班费,可以当天提离职当天走吗?还有口头说要压工资还说要去我新上班的地方闹,要我答应他再干一个月,不干的话工资没有了,这算威胁吗?
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全部答案
回复时间: 2023-06-14 10:40
你好!可以投诉。
回复时间: 2023-06-14 10:41
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2023-06-14 10:50
可以提离职 但是不能当天走
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440056积分
回复时间: 2023-06-14 10:54
可以投诉。
回复时间: 2023-06-14 13:10
可以投诉。
回复时间: 2023-06-14 13:27
可以投诉的
回复时间: 2023-06-14 13:31
可以投诉。
回复时间: 2023-06-15 14:55
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2023-06-16 09:06
可以随时通知单位辞职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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