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老板拖欠工资,我该怎么办?
山东-泰安 01-05 15:04 悬赏 20 发布者:daxian…… 给我留言 回答:(4) 我是一名普通的车床加工人员,今年跟了一个个体户的老板干活,一直干到10月份,因为金融危机的关系,厂子暂时停产了,放假放到现在,老板拖欠我2000多元的工资,打电话问老板要钱过年,老板说厂子什么时候开干,就什么时候发工资,(原因是给了我们员工钱,怕员工集体跳槽,谁有心思在家玩?都想着上班赚钱啊)这种情况我该怎么办啊?有朋友建议我去劳动局解决,我老板的亲哥哥是我们这公安局的副局长,关系很硬,我感觉通过法律途径不能解决,我想他还不付清工资的话,我和我同事们就把他工厂的设备给他变卖了,不知道这样是不是违法啊?
如果去劳动局仲裁的话,要回工资的几率大吗?一般几个工作日?
如果去劳动局仲裁的话,要回工资的几率大吗?一般几个工作日?
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2009-01-05 15:26
变卖设备是违法的,你可以申请仲裁,
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-01-05 15:55
应该通过仲裁解决。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2009-01-05 16:02
变卖设备好啊,刚好钻到公安管辖的权利范围了!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-01-06 22:25
如果你有工资欠条,可以直接向法院起诉。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
如果没有欠条就要先申请劳动仲裁,几率是比较大的。
一般需要四十五天。
法律依据: 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第四十三条第一款:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
如果没有欠条就要先申请劳动仲裁,几率是比较大的。
一般需要四十五天。
法律依据: 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第四十三条第一款:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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