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公司不签劳动合同不交社保不发工资，仲裁应该要几倍赔偿
山西－晋城 06-27 17:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 公司不签劳动合同不交社保不发工资，仲裁应该要几倍赔偿
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回复时间： 2023-06-27 17:21
你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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回复时间： 2023-06-27 17:26
你好！要看具体案情。
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回复时间： 2023-06-27 18:10
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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回复时间： 2023-06-27 19:46
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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回复时间： 2023-06-28 07:20
这是可以劳动仲裁的
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回复时间： 2023-06-27 17:28
2N赔偿并求补交社保
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- 刘永军律师
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回复时间： 2023-06-28 08:38
一年内双倍工资，不交社保只能向社会保险行政部门举报投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2023-06-28 15:52
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
因无社保或拖欠工资辞职的有经济补偿，被辞退的有赔偿金。
因无社保或拖欠工资辞职的有经济补偿，被辞退的有赔偿金。
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