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请问，公司让我们签绩效管理确认书，把之前的固定工资拆分为基本工资和标准绩效工资，我不愿意签

重庆－九龙坡 06-29 19:31 悬赏 0 发布者: 回答:(6)

请问，公司让我们签绩效管理确认书，把之前的固定工资拆分为基本工资和标准绩效工资，我不愿意签。公司说签不签下个月开始都会实施。请问，如果我不签，应该怎么做。我是不愿意签的，如果我没有签，但公司还是要考核绩效，我应该怎么办呢。

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回复时间： 2023-06-29 19:31

你好，劳料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

回复时间： 2023-06-29 19:38

你好！可以申请仲裁，要看你有哪些证据？

回复时间： 2023-06-29 20:17

这是可以处理的

回复时间： 2023-06-30 09:17

根据劳动合同内容确定

回复时间： 2023-07-01 17:09

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2023-06-29 22:35

可以申请仲裁

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