用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  龙宇涛  魏伟  
该问题已关闭

暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职

北京-房山区 07-09 15:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职。工资会怎么发?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-07-09 15:13
你好!会按时发放
追问:

1500元应该是不会扣的吧

回答:

不会扣。具体可以点击头像查看联系信息

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013636积分
回复时间: 2023-07-09 18:36
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-07-09 20:57
可以按照仲裁来维权的
回复时间: 2023-07-09 17:10
可以要
追问:

假如干了15天,每月工资3000元,是发1500元,不扣合同中的1500元对吧

回复时间: 2023-07-11 17:00
你好!会按时发放
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
上海徐汇区
湖南长沙
北京朝阳区
福建福州
四川成都
黑龙江黑河
黑龙江哈尔滨
辽宁葫芦岛
最新回复律师
广东 东莞
人气:385797
上海 徐汇区
人气:105047
上海 静安区
人气:3719
湖南 长沙
人气:543861
北京 朝阳区
人气:237865
重庆 渝中
人气:396870
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02971秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com