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社保问题

山东-济南 07-16 09:09  悬赏 0  发布者:lsb042…… 给我留言  回答:(4)
您好,我想咨询一下:女,45岁到单位工作,给签订非全日制用工(实际是全日制工作),50岁改签劳务协议,前几日满60岁时写了辞职报告离职,期间一直未缴纳社保,现在想要求单位补缴社保,请问只能要求补缴到50岁退休年龄,还是能补缴到60岁离职时间。以不交社保为由能拿几个月的经济补偿金。
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全部答案
回复时间: 2023-07-16 09:26
你好议谨慎处理,有需要可以来电咨询。
回复时间: 2023-07-16 09:33
你好!要看具体案情
回复时间: 2023-07-16 11:02
可以直接按照社保局的规定来处理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2023-07-17 15:09
可以劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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