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劳动纠纷,2023年 7 月 16 日,同事刘超与我因工作原因发生肢体冲突的不良行为

广西-南宁 07-23 16:16  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
劳动纠纷,2023年 7 月 16 日,同事刘超与我因工作原因发生肢体冲突的不良行为,并非我先动手发生此事;于2023年7月21日,公司强制性对我的处罚并调岗至衣柜安装一部一组任安装学徒并降薪,2023年7月26日,不到衣柜安装一部报到就视为自动离职。由于刘超跟领导是亲戚关系,所以没有调离部门,只是换岗位。而我是换部门岗位,还有降薪。
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全部答案
回复时间: 2023-07-23 16:24
你好,有需要发劳动给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2023-07-23 16:31
这是可以处理解决的
回复时间: 2023-07-23 17:29
你好!可以报警处理。
回复时间: 2023-07-23 19:43
可以直接申请仲裁维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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