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与公司未签订劳动合同，离职如何赔偿
北京 07-29 07:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 与公司未签订劳动合同，离职如何赔偿
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2023-07-29 08:16
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 441097积分
回复时间： 2023-07-29 08:17
你好！可以报警处理
我的补充： 2023-07-29 08:17
可以申请仲裁解决，如果争执不下，可以报警
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084132积分
回复时间： 2023-07-29 08:38
双倍工资，经济补偿金
- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话：18850513156
- 123767积分
回复时间： 2023-07-29 08:41
做了多长时间
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925472积分
回复时间： 2023-07-29 08:58
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552691积分
回复时间： 2023-07-29 09:13
超过一个月未签合同的，可能有双倍工资
离职是否有补偿看谁先提，理由
离职是否有补偿看谁先提，理由
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2023-07-29 09:45
投诉或仲裁维权
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间： 2023-07-29 16:24
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1013957积分
回复时间： 2023-07-29 22:22
可以劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2023-07-29 08:50
可以结合具体的案情等相关证据来分析 主张要求赔偿；
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