该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
与公司连续签订4次劳动合同,公司要终止合同应如何要求经济赔偿?
北京-朝阳区 03-09 11:00 悬赏 0 发布者:s_aili…… 给我留言 回答:(7) 我与公司08年2月底至2016年2月底,连续四次签订劳动合同,每次签2年,期间本人未违反公司任何规定,现在公司以项目减少无法安排工作为由,要与我终止合同,请问我应该如何要求经济补偿?
我个人的理解:按照劳动合同法公司应从第三次签订合同之日2012年2月底起,每月支付双倍工资至2016年2月底,同时按照每工作一年给予一个月(工作8年)共8个月×2的双倍经济补偿。
不知我的理解是否正确?如有不妥敬请指正,非常感谢!
我个人的理解:按照劳动合同法公司应从第三次签订合同之日2012年2月底起,每月支付双倍工资至2016年2月底,同时按照每工作一年给予一个月(工作8年)共8个月×2的双倍经济补偿。
不知我的理解是否正确?如有不妥敬请指正,非常感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-03-09 11:03
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-09 11:01
你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 11:05
可以这样理解,具体情况来电详述
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-03-09 11:07
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,建议委托律师办理,可以来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 11:15
您好,您可以要求公司签订无固定期限劳动合同,建议协商解决赔偿和经济补偿问题,协商不成,可以搜集相关证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。建议委托律师介入,可以电话咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 11:26
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2016-03-09 15:21
可以要求经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 连续签订3次固定期限劳动合同,是否可以终止我的合同。是否可以要求 8个回答0
- 连续签订两次固定期限合同后,公司要终止合同,如何赔偿? 10个回答0
- 公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算 2个回答20
- 关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿 4个回答50
- 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书