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工资纠纷

西藏-拉萨 08-04 13:00  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
入职时,公司说最近的工资是3000,现在又变成1500,请假没批,老板算成了旷工,旷工扣三天工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-08-04 13:02
你好,资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41516积分
回复时间: 2023-08-04 13:31
扣三天工资不合法
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2023-08-04 14:05
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543696积分
回复时间: 2023-08-04 14:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [贵州-黔东南]
  • 吴银秀律师 VIP
  • 电话:18785520992  微信同号
  • 4264积分
回复时间: 2023-08-04 14:46
你好,建议双方协商处理,协商不了可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁进行维权。
回复时间: 2023-08-04 16:10
可以投诉举报, 加我联系我, 帮你维权
回复时间: 2023-08-04 16:10
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-08-05 19:33
可以直接仲裁来要求支付工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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