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1.公司压了一个月左右才发放工资,离职可以要到补偿吗? 2.公司领导下班时间打电话要求工作

湖南-长沙 08-08 10:55  悬赏 0  发布者:wei230808gtb 回答:(7)
1.公司压了一个月左右才发放工资,离职可以要到补偿吗?
2.公司领导下班时间打电话要求工作,产生了口角,公司以冲撞领导,不尊重领导,通报罚款,整月绩效,请问合法吗?
3.公司领导,经常在快下班的时间增加工作,导致的加班,可以要求加班费吗?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008751积分
回复时间: 2023-08-08 11:01
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-08-08 11:11
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2023-08-08 12:07
您好,可以投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2023-08-08 13:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-08-08 14:25
可以按照仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 袁珍律师 VIP
  • 电话:18229852913
  • 32147积分
回复时间: 2023-08-10 19:33
向劳动监察大队投诉解决
回复时间: 2023-08-08 11:41
不合法,公司未及时发放工资离职可以要补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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