该问题已关闭

本人于八月初提交离职申请和离职通知，说明本人将于八月十五号离职

陕西－西安 08-12 23:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

本人于八月初提交离职申请和离职通知，说明本人将于八月十五号离职，现在派遣公司和工作单位负责人用各种理由拖延，20号才批我离职，但我由于个人原因，15号必须离开，20号当天已经不在该城市了，无法办理离职，我该怎么

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2023-08-12 23:08

你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

回复时间： 2023-08-12 23:09

你好！可以申请仲裁。

回复时间： 2023-08-13 06:52

可以劳动仲裁的

回复时间： 2023-08-13 08:26

可以直接按照仲裁来要求维权的

回复时间： 2023-08-14 11:10

直接离职。有需要可以来电咨询。

回复时间： 2023-08-14 14:43

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

四川成都

河北保定

广东东莞

广东广州

浙江金华

山西太原

福建莆田

北京海淀区

江苏无锡

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书