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劳动纠纷-协商解除劳动合同协议盖章日期应是哪天

河北-石家庄 08-17 10:09  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我是省级分公司,向上有总公司,该员工定于7月31日辞退,签订解除协议,N+1赔偿,分公司收到员工签字材料是8月1日,同时向总公司申请解除协议用印申请,用印申请于8月10日审批完毕,总公司8月15日收到原件材料,8月16日盖章并邮寄,分公司8月17日收到盖章原件材料,盖章日期应填写哪天符合相关法律法规。
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全部答案
回复时间: 2023-08-17 10:11
你好,要发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2023-08-17 10:14
应看协议内容上注明的日期
追问:

孙律师,您好,协议上注明的内容是协商同意于2023年7月31日解除劳动合同,那正确的是否我应该填写7月31日为盖章日期。

回复时间: 2023-08-17 10:42
要发劳动资料发来
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2023-08-17 11:42
可以解决的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2023-08-17 12:56
结合具体的案情等相关证据来分析
回复时间: 2023-08-17 13:42
可以直接按诉讼来解决纠纷的
回复时间: 2023-08-17 11:39
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥(微信手机同步)。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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