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公司辞退上班两个月的员工,有劳动合同,交了社保,违反合同规定辞退

广西-柳州 08-21 09:43  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司辞退上班两个月的员工,有劳动合同,交了社保,违反合同规定辞退,员工不认,不想走,不签离职通知书,后续公司应该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-08-21 09:57
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2023-08-21 10:04
发个解除通知书
回复时间: 2023-08-21 10:04
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2023-08-21 10:20
公司依法签发书面辞退通知,并告知其法定救济程序
回复时间: 2023-08-21 14:25
可直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-08-21 15:21
有足够的证据就可以。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2023-08-21 15:53
这是可以处理解决的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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