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公司独立出新公司,我没跟子公司签新合同,现在待岗,需要怎么做

辽宁-辽阳 09-04 10:48  悬赏 20  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
集团公司独立出来一个新公司,我没和新的公司签订劳动合同。
  现在还在履行原合同,人力说暂时没有岗位安排让我等着。现在人力让我在没有具体部门的空办公室待岗,没有实质性工作。
  我的人事关系还在以前没分出来的部门。
  这中间会有什么坑吗?现在没有明确任命,都是口头安排的。这种情况会不会在我等待一段时间后,因为我没提供劳动无条件开除我?我现在是无固定期限合同。
  我当前情况应该做什么?比如确认哪些事情,收集什么证据。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-09-04 10:53
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2023-09-04 10:53
保存好让你待岗证据,要求公司发放工资
追问:

您好,金律师。
待岗证据如何保存,现在我有上下班打卡记录。
还需要其他什么记录吗?需要让人事出哪些文件不?

回复时间: 2023-09-04 11:00
你好!要看具体案情
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543447积分
回复时间: 2023-09-04 13:28
需要有书面确认
回复时间: 2023-09-04 13:40
可以向部门投诉。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008535积分
回复时间: 2023-09-04 19:17
需要核实解决的
回复时间: 2023-09-04 20:19
可以直接按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2023-09-04 17:13
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来维权 ;
还是聘请律师代理解决稳妥(微信手机同步)。
回复时间: 2023-09-09 08:19
答:1:我认为是变现逼迫你自离;2、有可能;3、搜集证据,如:安排你调动、上下班等方面。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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