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劳动法,公司违反劳动法 ,变相让人调岗劝退,我想了解一下该怎
北京-东城区 09-04 12:52 悬赏 0 发布者:wei230904Ou 回答:(11) 劳动法,公司违反劳动法 ,变相让人调岗劝退,我想了解一下该怎么办?
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你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
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要看的具体约定
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申请劳动仲裁
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你好!可以申请仲裁
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你好,可以要求支付经济补偿金。
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您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照诉讼来解决纠纷的
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您可通过劳动仲裁要求违法解除 的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
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回复时间: 2023-09-04 14:15
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来维权 ;
还是聘请律师代理解决稳妥(微信手机同步)。
可以结合具体的案情等相关证据来维权 ;
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