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2022年12月1号入职一个公司,2023年5月底离职,工作半年期间

河南-郑州 09-07 17:30  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
2022年12月1号入职一个公司,2023年5月底离职,工作半年期间,没有签劳动合同,没有缴纳社保,到现在5月份工资一直拖着不给,催了老板很多次,一直往后拖,就是不给,请问怎么办
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全部答案
回复时间: 2023-09-07 17:32
你好!可以申请仲裁
回复时间: 2023-09-07 17:33
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-07 17:36
你好,不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
  • [内蒙古-巴彦淖尔]
  • 李巧霞律师 VIP
  • 电话:13847800335
  • 106积分
回复时间: 2023-09-07 17:42
你好 可以通过劳动仲裁来要工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2023-09-07 19:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-07 22:33
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-08 14:52
可以直接按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008985积分
回复时间: 2023-09-09 08:18
可以劳动仲裁
回复时间: 2023-09-07 17:41
申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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