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上岗刚刚满一个月就因为公司不签劳动合同而离职的话可以要求公司

山东-日照 09-09 19:19  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
上岗刚刚满一个月就因为公司不签劳动合同而离职的话可以要求公司赔付双倍的月薪吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-09-09 19:29
你好,可以动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008399积分
回复时间: 2023-09-09 19:49
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-09-09 20:00
你好!可以。
回复时间: 2023-09-10 11:03
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108277积分
回复时间: 2023-09-12 13:07
第二个月起有双倍工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543549积分
回复时间: 2023-09-18 14:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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