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你好我是23届毕业生，4.10号入职该公司，7.1日签了劳动合同
北京 09-13 13:12 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 你好我是23届毕业生，4.10号入职该公司，7.1日签了劳动合同，试用期是六个月，说是可以实习抵试用，也就是下个月十号就可以转正了，然后这个月有两次考核答辩，我都是倒数的成绩，今天HR来找我谈话了，我认为我的工作都有完成，他说觉得我不主动，不适合这个集体，然后让我自己在钉钉上提交离职申请，请问我该怎么做
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你好，如果有纠纷，建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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您好，如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情 况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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