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本来公司是要求提前一个月提离职,我提了,主管那边同意了说是月底离职。但

江苏-南京 11-03 17:42  悬赏 0  发布者:c2311031aV 回答:(8)
本来公司是要求提前一个月提离职,我提了,主管那边同意了说是月底离职。但是这个月频繁的加班受不了了,想要现在就离职
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全部答案
回复时间: 2023-11-03 17:43
提前一个月是正常情况
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545272积分
回复时间: 2023-11-03 17:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-11-03 17:51
你好,如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2023-11-03 17:57
提前一个月
回复时间: 2023-11-03 18:15
双方可协商解决;劳动者提前一个月提出申请可以解除合同。
回复时间: 2023-11-03 21:04
可以直接按照仲裁来解决纠纷的
回复时间: 2023-11-03 22:55
可以拒绝加班的;依据《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。可见,一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件,首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009312积分
回复时间: 2023-11-04 05:11
需要处理解决的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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