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与公司签订了两次固定期限的劳动合同,第一次一年、第二次两年 到期后,公
上海-金山区 11-24 11:47 悬赏 0 发布者:c2311241YW 回答:(7) 与公司签订了两次固定期限的劳动合同,第一次一年、第二次两年 到期后,公司因为种种原因 五个月还没有完成合同续签 期间是有正常发放工资以及缴纳社保 这种情况下是自动转为无固定期限合同吗 还是可以主张在未签订合同期间 要求双倍赔偿呢
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如果自己还想在公司上班,可以提出签订无固定期限劳动合同。
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你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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这是可以直接诉讼来要求赔偿的
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可以提出签订无固定期限劳动合同。
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需要核实解决的,可以劳动仲裁的
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