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工伤认定结果出来之前不想继续上班，是否可以保留劳动关系。确实不想继续

浙江－金华 11-28 07:13 悬赏 0 发布者:c2311281Lo 回答:(12)

工伤认定结果出来之前不想继续上班，是否可以保留劳动关系。确实不想继续上班，应该如何处理比较好。是否可以要求后续赔偿

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这是可以劳动仲裁的

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你好，协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我

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回复时间： 2023-11-28 07:58

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

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可以保留劳动关系

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这个是需要和单位协商解决的啊啊！

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回复时间： 2023-11-28 08:45

你好，可以协商解除劳动关系要求支付相关补助金。

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可协商处理

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可以要求后续赔偿

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回复时间： 2023-11-28 10:18

先和劳动单位协商。等工伤结果出来可以要求后续赔偿

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回复时间： 2023-11-28 10:52

可以协商解除劳动关系

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可以直接按仲裁来维权的

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回复时间： 2023-11-28 14:31

可以劳动仲裁

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工伤认定结果出来之前不想继续上班，是否可以保留劳动关系。 确实不想继续

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