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拖欠工资不给 而且态度很恶劣

江苏-南京 12-12 09:12  悬赏 0  发布者:wei231212bk7 回答:(16)
拖欠工资不给 而且态度很恶劣
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全部答案
回复时间: 2023-12-12 09:13
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2023-12-12 09:15
您好,劳动局投诉
回复时间: 2023-12-12 09:19
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-12-12 09:22
恶意拖欠工资,可以劳动反应
回复时间: 2023-12-12 09:33
可以依法维权, 点我头像, 帮你维权
回复时间: 2023-12-12 09:53
可向劳动部门投诉解决。
回复时间: 2023-12-12 09:55
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 446448积分
回复时间: 2023-12-12 10:00
劳动局投诉
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 106934积分
回复时间: 2023-12-12 10:13
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 730562积分
回复时间: 2023-12-12 10:16
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 6666积分
回复时间: 2023-12-12 11:05
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2023-12-12 13:01
法律规定拖欠工资超过一个月的可以据此离职要求补偿金维权;
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1054129积分
回复时间: 2023-12-12 21:54
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-12-13 20:51
可以直按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2023-12-12 09:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-12-12 11:45
投诉或仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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