用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  朱建宇  吴健弘  申维丰  陈宇  
该问题已关闭

实习协议问题 实习期离职需要提前多久?违约金是不是双方协商一致,就不用

青海-西宁 12-14 13:16  悬赏 0  发布者:ask231214fw 回答:(8)
实习协议问题 实习期离职需要提前多久?违约金是不是双方协商一致,就不用赔付了?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-12-14 13:16
你好,有材料发给可直接来电咨询,可直接来电咨询帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。如果情况紧急,可直接联系可直接来电咨询
回复时间: 2023-12-14 13:17
您好,协商处理
回复时间: 2023-12-14 13:53
按协议约定处理
回复时间: 2023-12-14 14:08
有材料发给可直接来电
回复时间: 2023-12-14 14:47
可以直接按协议来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546930积分
回复时间: 2023-12-14 16:16
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010419积分
回复时间: 2023-12-14 17:08
需要核实解决的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705433积分
回复时间: 2023-12-15 11:52
你好,如果协商一的话是可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
北京朝阳区
广东东莞
广东深圳
河北石家庄
广东广州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442244
山东 菏泽
人气:210175
福建 厦门
人气:123237
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02859秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com