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工资5000左右因为工作失误陪1.4万正常吗

浙江-台州 12-22 11:00  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
工资5000左右因为工作失误陪1.4万正常吗
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全部答案
回复时间: 2023-12-22 11:02
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
追问:

一般这种工作上失误造成的损失我要赔偿百分之多少

回复时间: 2023-12-22 11:15
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
追问:

老板还拖欠2个月工资

回答:

拖欠工资,可以去监察大队投诉,然后还可以被动离职要求公司支付经济补偿金

回复时间: 2023-12-22 11:17
不合法
追问:

诉讼的要以那个方面诉讼

回答:

等公司扣了你的款,你就可以仲裁维权

回复时间: 2023-12-22 11:31
如何失误,具体什么损失,需要了解具体情况分析
回复时间: 2023-12-22 13:04
可以诉讼解决。
回复时间: 2023-12-22 14:10
单位要求赔偿一般无依据的。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2023-12-22 14:30
申请劳动仲裁
回复时间: 2023-12-22 15:31
可以依法维权 投诉举报, 联系我, 详细解答
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704535积分
回复时间: 2023-12-22 15:37
你好,这个也是不正常的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2023-12-22 15:40
不合法
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2023-12-22 18:09
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-12-23 20:26
可以按照仲裁来要求支付工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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