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工资5000左右因为工作失误陪1.4万正常吗
浙江-台州 12-22 11:00 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 工资5000左右因为工作失误陪1.4万正常吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间: 2023-12-22 11:02
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
追问:
一般这种工作上失误造成的损失我要赔偿百分之多少
- [北京-朝阳区]
- 陈利厚律师 VIP
- 电话:15801659788
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回复时间: 2023-12-22 11:15
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
追问:
老板还拖欠2个月工资
回答:
拖欠工资,可以去监察大队投诉,然后还可以被动离职要求公司支付经济补偿金
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385685积分
回复时间: 2023-12-22 11:17
不合法
追问:
诉讼的要以那个方面诉讼
回答:
等公司扣了你的款,你就可以仲裁维权
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
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回复时间: 2023-12-22 11:31
如何失误,具体什么损失,需要了解具体情况分析
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2023-12-22 13:04
可以诉讼解决。
- [安徽-合肥]
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回复时间: 2023-12-22 14:10
单位要求赔偿一般无依据的。
- [辽宁-锦州]
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回复时间: 2023-12-22 14:30
申请劳动仲裁
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回复时间: 2023-12-22 15:31
可以依法维权 投诉举报, 联系我, 详细解答
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回复时间: 2023-12-22 15:37
你好,这个也是不正常的啊。
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回复时间: 2023-12-22 15:40
不合法
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回复时间: 2023-12-22 18:09
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2023-12-23 20:26
可以按照仲裁来要求支付工资的
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