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公司通过公告方式也通过短信方式发离职通知属于辞退吗

广东-深圳 01-04 00:00  悬赏 0  发布者:wei2311192ck 回答:(9)
公司通过公告方式也通过短信方式发离职通知属于辞退吗
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全部答案
回复时间: 2024-01-04 00:17
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-04 08:00
不一定的
回复时间: 2024-01-04 10:37
属于的,,,固定好证据
  • [广东-东莞]
  • 许发律师 VIP
  • 电话:17688628284
  • 1662积分
回复时间: 2024-01-04 11:13
是属于辞退,可以申请仲裁要求赔偿,电话联系我们教你怎么做
回复时间: 2024-01-04 15:29
看内容
回复时间: 2024-01-05 16:53
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
回复时间: 2024-01-06 20:03
可以直接按照仲裁来维权的
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5346积分
回复时间: 2024-01-09 13:48
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-04 09:46
你好,属于的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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