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如果人单位没有签订劳动合同，但是规定了月薪资，是否我每日工作了12个小时，他需要按照月薪资除以21

江苏 01-11 18:03 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

如果人单位没有签订劳动合同，但是规定了月薪资，是否我每日工作了12个小时，他需要按照月薪资除以21.75再除以8作为我的小时薪资来计算加班费用是可行的吗

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回复时间： 2024-01-11 18:05

每日工作12个小时属于违反劳动法

回复时间： 2024-01-11 18:11

你有需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

回复时间： 2024-01-11 18:20

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-01-11 22:23

一般不是你这样算的

回复时间： 2024-01-12 09:13

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2024-01-13 09:17

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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