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我2022年1月入职，签订一年合同，2023年1月到期后至今
四川－成都 01-20 17:09 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 我2022年1月入职，签订一年合同，2023年1月到期后至今，公司未与我续签劳动合同，我仍然工作到至今，最近因为加班的事，我有事无法加班，公司就说不加班就喊我自己不干了，公司也不会说辞退我之类。这样的情况，如果我以公司未续签劳动合同为由，我单方面解除劳动合同通知书给公司的话，我能否要求公司给予我经济补贴？能够补偿多少呢？应该收集哪些证据？
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