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应发工资5000，但是基本工资只有1500，公司以效益不好为由让员工放假
山东－淄博 01-23 00:03 悬赏 0 发布者:wei231130cNB 回答:(8) 应发工资5000，但是基本工资只有1500，公司以效益不好为由让员工放假，只发1500基本工资，那发放12个月后被解除了劳动合同，补偿金是按1500还是按5000算
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