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事情是这样的，我母亲和另外一个人一共工作，完活后我母亲给发工资

河北－保定 01-26 08:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

事情是这样的，我母亲和另外一个人一共工作，完活后我母亲给发工资，当时另一个人是想要现金，我母亲给了她了，然后她说没给，而且屡次打电话恐吓，后来还带人到我家闹事打架，但是她是有备而来，录了一些断章取义的视频，最后派出所判决是互殴（这点我非常不结）然后她起诉了我的母亲，我母亲因为生气没有出庭，最后要求我们赔偿一万多元，但是我的母亲身体原因不能去执行庭，然后执行庭的工作人员来恐吓我们，就是态度恶劣现在我们应该怎么办

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回复时间： 2024-01-26 08:35

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回复时间： 2024-01-26 08:43

你好，一动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决