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劳动合同纠纷,试用期提前三天领导没批

江苏-苏州 01-27 16:19  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
劳动合同纠纷,试用期提前三天领导没批
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全部答案
回复时间: 2024-01-27 16:24
你好,这要看你们的具定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2024-01-27 16:43
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2024-01-27 18:12
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008515积分
回复时间: 2024-01-28 19:52
需要处理解决的
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