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该问题已关闭

企业关闭对员工的补偿

湖南-长沙 02-15 22:49  悬赏 0  发布者:151152…… 给我留言  回答:(5)
我们是采用底薪加提成的方式在企业工作,现在企业关闭了,根据劳动合同法:每工作一年补偿一个月工资的赔偿规定,我们是该按什么工资标? 1、按底薪工资? 2、按工资底薪+提成的工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-02-15 22:51
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2024-02-16 08:43
可以直接按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2024-02-16 12:52
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-02-16 15:21
可以协商解决,达成赔偿协议
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-03-01 19:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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