该问题已关闭

请问我们在厂计时将近一年了，厂里突然改成计件，而且没有经过员工协议，也

上海－闸北区 02-23 02:43 悬赏 0 发布者:ask2402231V3 回答:(10)

请问我们在厂计时将近一年了，厂里突然改成计件，而且没有经过员工协议，也没跟员工签合同，我们受劳动法保护吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1008483积分

回复时间： 2024-02-23 06:50

可以劳动仲裁的

[上海-静安区]
王景林律师 VIP
电话：13042158889
163701积分

回复时间： 2024-02-23 06:58

受法律保护，必要时可以投诉或劳动仲裁解决。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918215积分

回复时间： 2024-02-23 08:58

可以直接按协议来履行义务的

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
208463积分

回复时间： 2024-02-23 09:06

可以协商解决，达成协议，联系我，详细解答

[广西-柳州]
钟慧律师 VIP
电话：15289618110
630积分

回复时间： 2024-02-23 09:15

变更合同内容需要与员工协商一致，单位没有协商直接变更，可以向工会反映，或者向劳动监察部门投诉。

[北京-东城区]
韩建业律师 VIP
电话：15727301097 13164240398
9634积分

回复时间： 2024-02-23 09:43

如果用人单位想要更改员工的工资计算方式（如从计时改为计件），应当与员工进行协商，并签订书面协议。如果用人单位未经员工同意就擅自更改工资计算方式，这可能构成违反劳动合同的行为，员工可以据此维护自己的权益。

[上海-徐汇区]
唐政律师 VIP
电话：13917690418
104863积分

回复时间： 2024-02-23 09:58

及时劳动仲裁

[上海-杨浦区]
夏之威律师 VIP
电话：13524907984 只接受上海本地咨询谢谢合作
84728积分

回复时间： 2024-02-23 10:37

可以申请劳动仲裁

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
439920积分

回复时间： 2024-02-23 13:29

可以仲裁的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543551积分

回复时间： 2024-03-08 09:36

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

山东东营

湖南长沙

河北保定

上海黄浦区

福建厦门

北京西城区

福建福州

四川成都

江苏无锡

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书