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你好，我们是传媒公司老板拖欠我们员工工资不给，现在人也联系不上

北京－东城区 02-28 10:19 悬赏 0 发布者:wei240228mzE 回答:(13)

你好，我们是传媒公司老板拖欠我们员工工资不给，现在人也联系不上，给他发微信也不回，我们上班没有打卡记录什么的，如果劳动仲裁的话，劳动仲裁好使么

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2024-02-28 10:21

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

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回复时间： 2024-02-28 10:30

可以申请劳动仲裁。劳动仲裁好使

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回复时间： 2024-02-28 10:30

可以去劳动监察部门投诉下看，是否在监察这个阶段就可以要回拖欠的工资，若不行，收集证据申请仲裁。

[山东-菏泽]
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回复时间： 2024-02-28 10:47

可以依法维权，联系我，详细解答

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回复时间： 2024-02-28 11:42

可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2024-02-28 12:54

你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权，或者申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，您可以提供您和用人单位之间的劳动合同，工作证之类，如果没有这些，您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系。