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我跟劳务派遣公司签到2023年5月30号的工期,然后直到现在,劳务公司

广东-惠州 03-06 13:12  悬赏 0  发布者:ask240306v0 回答:(6)
我跟劳务派遣公司签到2023年5月30号的工期,然后直到现在,劳务公司没有跟我续签,车间这边说离职要提前15天申请,我6月1号申请的离职,辞工到期是15号。车间这边给我批了29号,劳务公司违法了吗?我该怎么维护我的权益?
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全部答案
回复时间: 2024-03-06 13:19
不违法。你到时候再走就是了
回复时间: 2024-03-06 13:43
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2024-03-06 13:55
不违法
  • [广东-广州]
  • 陈婷律师 VIP
  • 电话:15102025048
  • 15355积分
回复时间: 2024-03-06 16:13
可以主张不签劳动合同的二倍工资赔偿
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009509积分
回复时间: 2024-03-06 21:14
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-03-06 13:41
未签劳动合同的行为违法。可以收集证据,出现纠纷时以便维护权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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