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个人提前通知公司离职,但是约定离职日期之后公司不给开离职证明,导致无法

北京-丰台区 03-21 11:12  悬赏 0  发布者:ask240321bD 回答:(11)
个人提前通知公司离职,但是约定离职日期之后公司不给开离职证明,导致无法及时入职下一家公司,是否可以申请劳动仲裁?劳动仲裁文书是否可以作为证明解除劳动合同文件用于下一家公司办理社保及公积金转移。
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全部答案
回复时间: 2024-03-21 11:16
你好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2024-03-21 11:17
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-21 11:22
你好,可以申请劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2024-03-21 11:24
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2024-03-21 11:37
可以要求赔偿
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440142积分
回复时间: 2024-03-21 12:14
申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2024-03-21 13:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2024-03-21 19:14
需要处理解决的
回复时间: 2024-03-21 21:34
您好:可以申请劳动仲裁,可以作为证明。需要帮助可以电话或者微信与我详细沟通,指导您如何申请劳动仲裁。
回复时间: 2024-03-22 14:18
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2024-03-21 11:30
您好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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