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公司安排培训,未通过被开除,合法吗?

上海 03-26 11:15  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
我入职了一家证券公司,因为工作内容原因必须要求持有证券从业资格证书,公司给了时间并安排了培训老师培训 但是我最终考试没有通过,如果公司以不胜任工作为理由开除我,请问我可以申请劳动仲裁吗?
问题补充:
我的工作是销售,协会规定证券销售是需要持证的,所以公司在还未正式开始工作就会安排培训,帮助大家通过协会考试,拿到证券从业资格证,但是给的时间比较紧张,个人学习速度比较慢,所以导致最后没有通过考试,公司最后说因为没有通过考试,不胜任工作为由,进而开除了我(一期培训大概五十多人,其中有十几个没有通过,都开除了)想问一下公司是否违反了劳动合同,可以申请仲裁吗
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全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41516积分
回复时间: 2024-03-26 11:23
不胜任要满足条件的
回复时间: 2024-03-26 11:24
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2024-03-26 11:26
你好,可以的
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104863积分
回复时间: 2024-03-26 13:39
可以申请
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543724积分
回复时间: 2024-03-26 15:13
不合理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2024-03-26 20:06
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-03-27 08:37
可以申请仲裁
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5346积分
回复时间: 2024-03-27 08:49
你好,可以的
回复时间: 2024-03-27 13:08
可以直接按照仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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