用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  李波  
投票中问题

劳动合同试用期就是辞职要在3日前通知公司,要是3日后还不给办辞职怎么办

 04-15 06:43  悬赏 0  发布者:ask2404151bU地区:重庆-黔江 回答:(8) 剩余时间: 4天18小时
劳动合同试用期就是辞职要在3日前通知公司,要是3日后还不给办辞职怎么办, 还有请假扣工资合法吗 还有国家规定的劳动法是不是上上6休1
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
投票中解答查看投票结果>>
回复时间:2024年04月15日 09时12分
您好,协商处理
回复时间:2024年04月15日 09时21分
可以申请维权
回复时间:2024年04月15日 09时29分
劳动法的规定是五休二。你可以通过劳动仲裁程序来维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间:2024年04月15日 14时39分
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间:2024年04月15日 15时40分
协商处理
回复时间:2024年04月15日 16时44分
可以直接按照仲裁来解决问题的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间:2024年04月15日 21时05分
需要处理的
回复时间:2024年04月16日 10时11分
3日时间到了,可以自行离开;请假扣工资是合理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
山东淄博
湖南长沙
福建福州
广东深圳
安徽合肥
广西南宁
广东深圳
北京海淀区
最新回复律师
广西 柳州
人气:704519
安徽 合肥
人气:122132
山东 淄博
人气:108302
安徽 合肥
人气:282104
湖北 襄阳
人气:443252
湖南 长沙
人气:542494
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02438秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com