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调动单位向原单位支付违约金的标准？原单位把培训费，培训期间的所有工资，
04-15 08:12 悬赏 0 发布者:ask2404152A2地区:上海－卢湾区 回答:(13) 剩余时间: 4天22小时
调动单位向原单位支付违约金的标准？原单位把培训费，培训期间的所有工资，单位缴纳的公积金，社保等全部要回去，否则不给档案，符合法律规定嘛？应该怎么维权？谢谢。
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- [辽宁-大连]
- 刘海鹰律师 VIP
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回复时间：2024年04月15日 08时15分
是违法的。可以申请劳动仲裁
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回复时间：2024年04月15日 08时32分
你好，遇到这种问题首谨慎，至于具体如何处理，需要律师审查相关材料才能做出确定判断
- [辽宁-沈阳]
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回复时间：2024年04月15日 08时49分
不给档案不合法
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回复时间：2024年04月15日 09时03分
不合法
- [广西-柳州]
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回复时间：2024年04月15日 09时08分
你好，这个也是不合法的啊，也不是公司想怎么样就怎么样。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间：2024年04月15日 09时09分
您好，申请劳动仲裁维权
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
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回复时间：2024年04月15日 09时15分
可以依法维权的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间：2024年04月15日 09时39分
原单位违法，劳动者可以申请劳动仲裁维权，要求原单位支付经济补偿金，可来电详细法律咨询。
- [辽宁-锦州]
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回复时间：2024年04月15日 14时12分
申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2024年04月15日 14时36分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁地
- [广东-广州]
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- 电话：13049633889
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回复时间：2024年04月15日 16时46分
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间：2024年04月15日 20时58分
需要核实的
- [上海-静安区]
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回复时间：2024年04月17日 08时03分
如果协商不成，可以考虑直接起诉解决。
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