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劳动仲裁采用公告送达，缺席裁决；现到执行阶段，因劳动仲裁期间用人单位注

北京－西城区 05-13 20:43 悬赏 0 发布者:ask24051315r 回答:(6) 剩余时间: 4天13小时

劳动仲裁采用公告送达，缺席裁决；现到执行阶段，因劳动仲裁期间用人单位注销却没有变更主体就作出仲裁，法院据此欲裁定不予执行问：法院裁定的法律依据具体是？

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全部答案

回复时间： 2024-05-13 20:52

你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

回复时间： 2024-05-14 07:11

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-05-14 09:54

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2024-05-14 10:19

申请追加股东作为被执行人。

回复时间： 2024-05-14 11:31

可以追加股东责任

回复时间： 2024-05-21 16:56

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