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请教追诉社保补缴的时效和条件
05-14 11:38 悬赏 5 发布者:李先生 给我留言 地区:上海－闵行区 回答:(11) 剩余时间: 4天16小时
员工2003年入职的，公司2011年才开始统一缴纳社保，去年员工离职后去另一个公司入职，现在回来说当初没有给交社保，要求补偿，请问这个要求合理吗。
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回复时间：2024年05月14日 11时43分
你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
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回复时间：2024年05月14日 12时15分
你好！不合理。
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- 85105积分
回复时间：2024年05月14日 12时32分
不合理
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回复时间：2024年05月14日 12时34分
可以要求补交的
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可以要求补交
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回复时间：2024年05月14日 13时43分
可以直接按照社保局的规定来处理的
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回复时间：2024年05月14日 14时34分
社保部门怎么回应你们的？
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回复时间：2024年05月14日 15时10分
不建议补偿！如果公司给员工补偿了，员工还会到社保部分投诉要求补缴社保，但时候公司还得补缴！员工投诉到社保部门了吗？
- [上海-长宁区]
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回复时间：2024年05月14日 19时13分
这是可以处理的
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间：2024年05月17日 07时14分
答：难以支持。
- [北京-西城区]
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回复时间：2024年05月22日 15时33分
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