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面试谈的是试用期不交社保,转正后才补交。2023年11月底入职,合同签

重庆-武隆 05-19 13:43  悬赏 0  发布者:ask2405191V3 回答:(5)
面试谈的是试用期不交社保,转正后才补交。2023年11月底入职,合同签的三年,试用期三个月,到了三个月公司以考核不达标为由要求延长试用期一个月,现在四个月了,又要降低当初约定的薪资为前提才给我转正,我不答应,沟通无果,我能拒绝上班吗?是主动离职好还是要求对方辞退我好?
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全部答案
回复时间: 2024-05-19 13:49
你好,协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2024-05-19 14:32
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2024-05-19 17:04
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回复时间: 2024-05-22 14:06
可以提离职
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567083积分
回复时间: 2024-05-30 13:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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