该问题已关闭

员工在哺乳期是不是不能办理劳动合同解除？但是员工现在已经不在本公司工作了。是不是能办理暂停手续？

安徽－合肥 05-23 17:03 悬赏 0 发布者:没皮的香蕉给我留言回答:(3)

现在是员工自己要求要办理暂停的。那现在怎么办理。
她在生过孩子后就不在本公司工作了，现在换单位了。她现在就是说是想要办理暂停。这样能不能办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-05-23 17:52

员工存在过错的，单位可以解除劳动合同

回复时间： 2013-05-23 17:27

员工存在过错的，可以解除劳动关系。可以发通知限期要求对方来单位上班。

追问：

可是她现在已经有新的单位了，她在怀孕期间就已经辞职了。可是生过小孩后她又要重新要求上班，但是那个时候她的岗位已经有人顶替的，公司说，让她等几个月，但是她等不及了。已经换单位了。现在要求我们公司暂停她的合同。

回答：

已经辞职，何来暂停。

回复时间： 2013-05-23 17:45

如你所述，可以解除劳动合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

安徽合肥

福建厦门

福建福州

福建莆田

四川成都

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日