拖欠劳动报酬

我于2012年9月24日至2013年2月4日在天津鼎重胜达集团工作，现已查明该单位并未在天津工商行政机构注册，该单位于2012年10月19日支付我2012年9月24至2012年9月30日劳动报酬800元（发放现金），但是自2012年10月1日至2013年2月4日的劳动报酬11400元未予支付，同时在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请，自辞职之日至今，经多次讨要劳动报酬，但始终不给我。
综上，依据劳动合同法，要求支付劳动报酬11400元、双倍工资赔偿金12200元、半个月劳动报酬补偿金1500元总计:25100元。
可以提供的证据：2012年10月份、11月份、12月份考勤记录表，工资汇总表（有领导签字），工资表明细；2013年辞职申请书（有领导签字）；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表；天津鼎重胜达集团会议管理制度首页；同事的证言。
我去劳动仲裁要求天津鼎重胜达集团支付劳动报酬，因该单位没有在工商部门注册，所以劳动仲裁开具了不予受理案件通知书，我拿着这些材料去法院要求立案，法院要求我提供该单位盖章的东西或牌匾的照片，可是我无法提供，所以法院退回了我的材料要求重新提供证据确定具体出资人，告出资人。
该公司由两个人实际管理和经营，分别担任总经理和常务副总经理，我们都是他们招聘来的，我的辞职报告上有总经理签的姓，没写全名，但是我的辞职报告上抬头写的是他的全名；工资汇总表、入职招聘表上面有常务副总的签字，我没有办法让他们写自己是出资人，所以我也没法告他们个人。
这两个人在天津河东万达广场以天津新中天企业集团（未注册）名义招工拖欠了上百人的工资逃跑；在河东绿萱园以天津鼎重胜达集团（未注册）名义招工，又拖欠了十几人的工资逃跑；在河东万东路继续以天津鼎重胜达集团名义招聘了四十多人，继续拖欠工资，现在又跑了，两年时间逃跑三次，员工为此报警数次，警察来了也管不了，走仲裁又无法得到支持，走法院还无法提供出资人，他们既然想骗，早就知道怎样钻法律的空子。
请教律师，我们应该怎么办才能得到法律的支持，才能真正拿到我们的欠薪和赔偿，而不是拿到一纸判决，无法执行。
这两个人60岁，天津人，男性，离婚，居无定所，不知道他们名下是否有财产。
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