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我今年 64 岁，劳动合同今年到期后公司要辞退我，这种情况有补贴金额标

湖北－黄石 06-07 21:33 悬赏 0 发布者:ask250607Pk 回答:(6)

我今年 64 岁，劳动合同今年到期后公司要辞退我，这种情况有补贴金额标准吗？劳动者过 60 岁后被辞退的补偿标准是什么？

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全部答案

回复时间： 2025-06-07 21:55

已到退休年龄，没有补偿

回复时间： 2025-06-07 23:19

可以要求赔偿，满一年赔偿一个月工资

回复时间： 2025-06-08 09:47

根据规定，您已超过法定退休年龄，劳动合同自然终止，用人单位无需支付经济补偿。但若您尚未享受养老保险待遇，且单位未为您办理退休手续，可主张继续履行合同或要求支付经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）。建议先确认社保缴纳情况。

回复时间： 2025-06-08 10:04

可以直接找社保局来处理的

回复时间： 2025-06-08 10:34

可以劳动仲裁的

回复时间： 2025-06-08 22:42

劳动者超60岁达退休年龄，劳动合同法定终止，公司辞退一般无补偿。你已64岁，合同到期公司辞退通常没补贴。若未领养老金，可协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。

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