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我在公司11年但公司期间名字换了不同的法人和公司名,没有劳动合同、能按
广东-湛江 10-20 01:25 悬赏 0 发布者:ask2510201dQ 回答:(8) 我在公司11年但公司期间名字换了不同的法人和公司名,没有劳动合同、能按11年双倍工资给我吗
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回复时间: 2025-10-20 08:42
面对在公司工作11年却因名称变更、未签合同而引发的双倍工资诉求,您的处境确实较为复杂。通常情况下,双倍工资的请求受到法定时效和情形的严格限制,您关于11年工龄对应的双倍工资诉求,获得全额支持的可能性极低。
- [辽宁-锦州]
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回复时间: 2025-10-20 08:58
协商不成向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2025-10-20 09:46
不能主张11年双倍工资。双倍工资主张有1年仲裁时效限制,早已过时效。虽公司名与法人变更,但工作年限应连续计算。你可要求公司补缴社保,若解除劳动关系,可主张经济补偿金,按11年工作年限计算。
- [山东-菏泽]
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回复时间: 2025-10-20 09:54
没有劳动合同, 可以要求双倍工资赔偿,只限11个月的双倍工资,点我头像加我联系我, 详细解答, 教你怎么做
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回复时间: 2025-10-20 10:28
双倍工资可能超过仲裁时效了
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回复时间: 2025-10-20 14:14
申请劳动仲裁。
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回复时间: 2025-10-22 10:29
原则上可以主张权利,可找律师具体指导帮助。
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回复时间: 2025-10-27 16:35
双倍工资一般有时效限制,可能无法主张11年的。可先收集工作证据,如工资流水、工牌等,与公司协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁,要求确认劳动关系及相应补偿。
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