没签任何合同，拖欠工资

没签任何合同，拖欠两个月工资。想要双倍工资，可不知道找哪个部门
，怎么讨要。此案例的期限是多长？
 我2012年12月27日第一天上班，工作了差八天四个月，没签任何合同，4月19日在领导知情的情况下正式填写了离职申请表，并从此停止在那工作。到现在还欠了我的2月和4月工资，分文未给。我想申请双倍工资，可是心里没底。
    我也不知道该找哪个部门，多次向公司业务员索要未果，其理由是“忘发了！”就这样从3月份一直索要到5月份至今未果，越来越没信心。
    我们的业务员说就是再发给我工资，4月份的底薪一分也不能给我。原因是我干的不好。向公司的业务员们索要工资，不是说忘了给我发，就是推来推去。就这样从3月份一直到现在也没给。在要回工资的同时我还想能给予业务员惩罚更好。
希望寻求你们的帮助，我是青岛的。再请问一下向你们寻求帮助，你们只是在网上给予答复么。我2012年12月27日第一天上班，工作了差八天四个月，没签任何合同，4月19日在领导知情的情况下正式填写了离职申请表，并从此停止在那工作。到现在还欠了我的2月和4月工资，分文未给。我想申请双倍工资，可是心里没底。
    我也不知道该找哪个部门，多次向公司业务员索要未果，其理由是“忘发了！”就这样从3月份一直索要到5月份至今未果，越来越没信心。
    我们的业务员说就是再发给我工资，4月份的底薪一分也不能给我。原因是我干的不好。向公司的业务员们索要工资，不是说忘了给我发，就是推来推去。就这样从3月份一直到现在也没给。在要回工资的同时我还想能给予业务员惩罚更好。
    希望寻求你们的帮助，我是青岛的。再请问一下向你们寻求帮助，你们只是在网上给予答复么。
希望能够得到高效的解决，
没什么证据，只有工资卡的工资存入明细。
我在办离职申请表的时候多了个心眼，添了两份表格，并两份都找了部门经理签了字，一份交了上去，另一份我至今保存。